보수교육Q&A
매월 같은 교육을 개설하더라도 매번 교육계획을 제출해야 하는지? (과정명, 시간표 등은 동일하고 교육대상과 교육기간만 다른 경우)

모든 교육과정의 교육계획은 교육시작일 3일전까지 교육협의회에 전산으로 제출해야 합니다.

보험회사가 운영하는 교육(외부교육 제외)에 대해 매월 개설할 수 있는 교육차수의 제한은 있는지?

교육차수에는 제한이 없습니다.

보수교육에서 보험설계사, 보험대리점의 교육과목 및 시간이 동일한데, 같은 내용으로 교육해도 되는지?

동일한 내용으로 교육해도 무방합니다.

다만, 보험중개사의 경우 “위험관리” 및 “회계원리”에 관한 내용이 추가로 포함되어야 합니다.

보수교육 운영 시 사이버교육과 집합교육을 혼합하여 운영할 수 있는지?

교육지침에서 정한 교육과목 및 최소교육시간을 준수하는 범위에서 효과적인 방법을 채택하면 되므로 집합․사이버 혼합교육은 가능합니다

사이버교육에서 본인인증 기능의 세부적인 방법은 어떻게 되는지?

대리수강 방지를 위한 본인인증 절차의 경우 교육기관의 정책에 따라 합리적으로 운영하면 됩니다. 구체적으로 규정된 방법은 없습니다.

교육을 충실히 하고 경비 및 시간을 절약하기 위하여 타 보험사와 공동으로 사이버과정(내부교육)을 제작하여 공유하여도 되는지?

교육컨텐츠의 외주 제작이 가능하므로 공동제작 역시 가능합니다.

보수교육 사이버컨텐츠(외부교육 제외)를 외부 컨텐츠 제작업체에서 제작하여 보험회사에서 운영해도 되는지?

교육컨텐츠의 외주 제작은 가능합니다.

다만, 보험회사를 포함한 교육기관이 교육을 실시하기 위하서는 교육운영에 필요한 적정 수준의 운영인력과 설비를 갖추어야 합니다.

예를 들어, 사이버교육을 운영하고자 하는 경우 서버, 스토리지 등 전산장비와 함께 교육 전반에 대한 관리가 가능한 학습관리쎽스템(LMS)을 갖추어야 합니다.

보험회사가 자체적으로 제작한 사이버교육은 어떤 절차로 심사를 받아야 하는지?

보험회사에서 제작한 내부교육 컨텐츠는 별도의 심사 절차를 거칠 필요가 없습니다.

다만, 교육협의회는 교육실태 점검 등을 통하여 해당 교육컨텐츠가 지침에 부합하도록 제작되었는지 확인할 계획입니다.